Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Ofițer de Probațiune
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Ofițer de Probațiune dedicat și empatic pentru a se alătura echipei noastre. Rolul implică monitorizarea și sprijinirea persoanelor eliberate condiționat, asigurându-se că respectă condițiile impuse de instanță și că se reintegrează cu succes în societate. Ofițerul de Probațiune va lucra îndeaproape cu clienții săi, oferindu-le consiliere și resurse pentru a-i ajuta să evite recidiva. Este esențial ca candidatul să aibă abilități excelente de comunicare și să fie capabil să gestioneze situații dificile cu calm și profesionalism. De asemenea, va trebui să colaboreze cu diverse agenții și organizații pentru a oferi suport adecvat clienților. Experiența anterioară în domeniul justiției penale sau al asistenței sociale este un avantaj, dar nu este obligatorie. Căutăm o persoană motivată, care să aibă o abordare proactivă și să fie dispusă să facă o diferență pozitivă în viețile celor pe care îi asistă.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Monitorizarea respectării condițiilor de eliberare condiționată.
- Oferirea de consiliere și suport clienților.
- Colaborarea cu agenții și organizații pentru resurse suplimentare.
- Întocmirea rapoartelor de progres pentru instanțe.
- Participarea la întâlniri și sesiuni de formare profesională.
- Gestionarea unui portofoliu de clienți.
- Identificarea nevoilor individuale ale clienților.
- Asigurarea conformității cu reglementările legale.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Diplomă în asistență socială, psihologie sau domenii conexe.
- Abilități excelente de comunicare verbală și scrisă.
- Capacitatea de a lucra independent și în echipă.
- Experiență în lucrul cu persoane vulnerabile.
- Cunoștințe despre sistemul de justiție penală.
- Abilități de rezolvare a problemelor și gândire critică.
- Empatie și răbdare în interacțiunile cu clienții.
- Disponibilitate pentru deplasări ocazionale.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Ce experiență aveți în lucrul cu persoane eliberate condiționat?
- Cum gestionați situațiile de conflict cu clienții?
- Care sunt metodele dvs. de a motiva clienții să respecte condițiile impuse?
- Cum vă asigurați că rămâneți la curent cu schimbările legislative?
- Puteți descrie o situație dificilă pe care ați gestionat-o cu succes?
